努力形成风清气正的政治生态

王玉堂

来源：开封日报

今年全国两会期间，习近平总书记在参加重庆代表团审议时强调：“政治生态同自然生态一样，稍不注意就容易受到污染，一旦出现问题再想恢复就要付出很大代价。形成风清气正的政治生态，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，是锻造优良党风政风、确保改革发展目标顺利实现的重要保障。” 政治生态是党风、政风和社会风气的源头，是一个政党生存和发展的必要条件，良好的政治生态是党创造力、凝聚力、战斗力生成的基础。在全党全社会进一步形成风清气正的良好政治生态，锻造优良党风政风，既是坚定不移推进全面从严治党的内在要求，也是管党治党有力的重要标志，是维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导的政治保证，对于决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦意义重大。

形成风清气正的政治生态，“补钙壮骨”最根本。干部队伍过硬，首先是思想素质过硬；政治生态纯净，首先是干部思想纯净。形成良好的政治生态，必须把补足精神之“钙”、坚定理想信念作为首要任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民，不断增强党员、干部的政治免疫力和对不良政治生态的抵抗力，努力炼就金刚不坏之身、百毒不侵之心。要把坚定理想信念体现在对党绝对忠诚的政治品格上、体现在旗帜鲜明讲政治上、体现在“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来”的具体行动上。

形成风清气正的政治生态，选人用人是核心。选贤任能历来是治国安邦的头等大事。用人导向决定着干部的努力方向，影响着政治生态的演变；有什么样的用人导向就有什么样的干部队伍，就会形成什么样的政治生态。用好一个干部，就能树起一面旗帜，调动一大批人的积极性；用错一个干部，就会挫伤一大批人的积极性，甚至会对当地政治生态造成极大损害。坚持正确的选人用人导向，就是要把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准立起来，进一步健全制度、完善政策、规范程序，真正使选出来、用起来的干部让组织放心、群众满意、干部服气，以选人用人上的风清气正保证和促进政治生态的山青水秀。

形成风清气正的政治生态，“关键少数”最关键。领导干部作为治国理政的“关键少数”，既是政治生态建设的主体，又是政治生态系统中最核心、最活跃的因素，在政治生态形成、演变过程中，居主导地位，起关键作用。营造良好政治生态，必须紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。一方面，要教育干部坚守正道、弘扬正气，襟怀坦白、光明磊落，坚持原则、恪守规矩，始终在大局下行动、在合作中履职，努力增强合作共事、一起干事的党性自觉、思想自觉和行动自觉，不断改善合作共事的小环境，优化一起干事的大气候，进而形成一个部门、一个地方良好的政治生态。另一方面，要以“关键少数”引领“最大多数”，努力形成领导示范、骨干带动，全党动员、全民参与，全面净化政治生态的强大合力，使人人成为政治生态的“护林员”。

形成风清气正的政治生态，制度约束最紧要。修复自然生态不易，形成风清气正的政治生态更难，必须用好制度这个利器，把权力关进制度的笼子里，以制度的硬约束和“热炉效应”加强和规范党内政治生活，以党内政治生活的高质量保证党内政治生态的纯洁、纯净和清爽、清朗。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，涵养积极健康的党内政治文化，旗帜鲜明地抵制庸俗、腐朽、落后的政治文化，让党内政治生活更好地凝心聚魂、强身健体。要认真贯彻党的民主集中制原则，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论，按少数服从多数作出决定。要严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处。